做人成功更勝于做生意

　　評選活動反響熱烈，讀者來信來電表達對杰出企業家的看法——

　　本報10日推出的我市首屆十大杰出企業家評選活動在社會上產生了廣泛反響，讀者紛紛來信、來電表達他們對杰出企業家的看法。一些普通市民在接受記者采訪時，向記者描述了自己心目中杰出企業家應具備的基本條件和素質。

　　中學教師：做人謙和是首要的

　　記者在檳榔中學遇到正巧下課的鄭芳老師。在她看來，杰出企業家是指“那些在社會上具有很高知名度和影響力的人，他們的企業同樣具有很高知名度和影響力”。從某種意義上講，他們“在做人方面的成功更勝于在生意上的成功?！?/span>

　　談到杰出企業家應具有的素質，鄭芳歸納為“謙和、誠信、遠見和毅力”，這幾點幾乎是所有杰出企業家身上的共性。當然，眼下有不少企業家在別人眼里也可算是很成功的了，錢賺了不少，公司也不小，但卻始終算不上是杰出的，原因大都是以上這四點中少了一點，特別缺少的是第一點！因此，作為一名杰出的企業家，“謙和”應放在第一位。

　　公務員：品德應是評價重點

　　學經濟出身的公務員陳先生談起評選杰出企業家時，滔滔不絕。他說，作為一名杰出企業家，除了必須具有強烈的事業心、責任感、誠信和敬業精神外，還必須具有豐富的現代市場經濟知識，既懂現代技術，又懂現代領導知識，并且善于把各種生產經營要素科學地組合起來，領導企業實現其組織目標。

　　“國際上普遍認為，現代企業家領導素質應包括四方面：良好的品德素質、杰出的能力素質、過硬的專業素質和健康的身體素質?！标愊壬J為在這四方面中最重要的是品德素質，其核心就是誠信度，這是杰出企業家安身立命之本，因為市場經濟的道德核心就是誠信。陳先生進一步指出，品德素質又是最難以評價的，它只有通過長期的共事，特別是遇到關鍵問題時的表現才能確定一個人的品行如何，可以說，品德歷來是評價工作的難點和重點。

　　大學生：應該是一個完整而優秀的人

　　當代大學生對杰出企業家又是另一種看法。廈門大學四年級本科生張同學說：“我們現在把企業家這個名字都叫濫了，不管什么人，只要在商界有所成就的都稱之為企業家。但我認為，成就不應該是衡量企業家是否杰出的惟一標準。一名杰出的企業家雖然不必具備人類所有的優點，但他首先應該是一個完整而優秀的人，除了必須擁有足夠的智慧和能力使企業獲得發展外，他還必須是一個道德高尚的人，有足夠的社會責任感、使命感。他應該能把企業的經濟效益和社會效益協調起來，不會為了企業的經濟效益而漠視社會效益。此外，他應該有愛心，愛家庭、愛自己周圍的人，知道自己所從事的一切是為了什么?！?/span>

　　總而言之，一個杰出的企業家，他不必是他所在行業的頂尖專家，但他應該真正重視人的作用，企業的其他員工不應該只是他的精明強干的幫手，他應該和他們一起學習、一起進步，一起帶領企業走向輝煌。

　管理者說

　　企業家應是企業精神領袖

　　廈門和思管理顧問有限公司特約顧問師鐘虹添：我心目中的杰出企業家應該是這樣的：

　　1.應是從事全面企業管理的人員，但不一定是老板，不論年齡、學歷、籍貫；

　　2.所管理的企業的產品在廈門有較高的知名度，在全國也有一定的知名度，企業有比較好的經濟效益，為廈門爭得較高的聲譽；

　　3.企業實行人性化管理，充分尊重員工的需求，對員工負責任，把員工當作是企業的合作者；

　　4.個人和所管理的企業遵紀守法；

　　5.企業承擔了社會責任，在追求企業合理利潤的同時，具有回報社會的責任感；

　　6.熟悉全面企業管理，企業在廈門是各個企業學習的管理楷模；

　　7.有戰略發展眼光，有比較全面、科學的企業經營發展戰略規劃，并正在有效實施中；

　　8.已經是企業精神領袖，或正在成為企業精神領袖；

　　9.具有拼搏精神，有從企業家成為事業家的思想境界；

　　10.員工對企業、企業家有比較高的滿意度，員工對企業具有榮譽感、歸屬感。

　　讀者說

　　候選人應有社會責任感

　　讀者喬女士：杰出企業家應該受過國際、國家或者省部級的表彰與獎勵。候選人必須具備社會責任感，回報社會，在支持公益事業方面有具體的貢獻；在企業管理、市場創新和知識水平等方面具有較高的綜合素質與能力；具有一定的個人影響力與知名度，同時具有開拓進取、不懈努力的精神品質。候選人所領導的企業遵守市場法規，照章納稅，講究誠信，企業必須有年年的利稅增長。